Nu när hela världen medvetandegjorts om den finanskris som drabbat oss så talas det alldeles för lite om en av de viktigaste orsakerna till katastrofen, korruptionen.

Inte heller bygger regeringarna upp någon krisorganisation som ska bevaka finansmarknaden, ingen tjänsteman har dygnetruntjour för att larma regeringen inför nästa fall av korrumperade chefer som försöker sko sig själva genom fagert tal om att belöningssystemen måste vara marknadsanpas-
sade. Visst händer det att Volvochefer blir av med sin bonus, liksom enstaka direktörer i SEB, men de kompenseras istället med högre löner som nu i fallet med SEB.

Vår hästsvansförsedde finansminister har gjort sig bred internationellt med att tala om att bonusar måste begränsas, men i praktiken så agerar han precis tvärtom. De statliga företagens chefer har fått möjlighet att fördubbla sina egna bonusar, belöningar som dessutom utfaller utifrån obegripliga regler. En AP-fond som förlorar 55 miljarder av skattebetalarnas surt förvärvade pensionspengar delar ut frikostigt med bonusar, och för vissa som t.ex. förvaltarna inom dessa fonder så är det ersättningar helt utan tak.

Ofta nog är bonusar satta utifrån aktiekursen. Det betyder i praktiken att en företagsledning kan bygga upp det egna företagets aktiekurs på konstlad väg och sedan bli de som drar det längsta strået i form av en pekuniär belöning innan de hoppar av, eller utlöser sin fallskärm, från sitt egenkonstruerade luftslott.

I samtliga fall bygger detta på ren stöld. Det är en sorts kleptomani som rimligen borde åtföljas av en straffsats som motsvarar överlagt mord. Orsaken är att man på detta sätt skadar de företag man är satta att leda, och därmed företagets ägare. I slutänden är det alltid de anställda och deras familjer som får ta smällen eftersom aktieägarna ofta sitter still i båten så länge det fiktiva värdet på deras ägande går uppåt.

Det är precis det som hänt inom alla bubblor som varit, och så kommer det att förbli så länge inte samhället tar i med hårdhandskarna mot dessa avarter. Direktörerna själva och deras företrädare hävdar att svenska direktörer måste ligga i nivå med amerikanska direktörer lönemässigt, annars ”förlorar vi dem till USA”, säger de. Men det är extremt ovanligt att svenska företagsledare är intressanta för multinationella företag, jag kan på rak arm bara erinra mig två-tre stycken. Och i de fallen så har de oftast fått sina arbeten på grund av korsvis ägande.

Det är knappast konstigt att många bland direktörer, högre chefer och styrelser blir korrum-

perade. Har man ett belöningssystem som utgår från ett fiktivt värde som aktiekursen ser man naturligtvis till att manipulera den så mycket man kan. Det kan man göra eftersom merparten av kapitalet är fullständigt anonymt. Det är olika slags fonder och finansföretag som äger det mesta och den som inbillar sig att amerikanska finansvalpar vet vad 4:e AP-fonden är för något är bara – inbilsk.

Det finns bara en väg ut ur ett i grunden sjukt ekonomiskt system, och det är lagstiftningsvägen. Helst skulle man förstatliga finansmarknaden helt, då skulle spekulationsspiralen kunna dämpas och kontrolleras. Man kan givetvis samtidigt införa ett löne- och ersättningstak för dessa individer, idag talas det om direktörer som tjänar hundratals gånger mer än arbetaren på golvet. Jag har väldigt svårt att förstå varför en företagsledare är värd hundrafalt mer i lön än en medlem i IF-metall.

Om vi ak överleva den nuvarande krisen så måste åtgärder börja vidtas redan idag. Är det någon som tror att det kommer att ske? Själv är jag rädd för att våra pensioner spelas bort på olika slags derivat, terminer och andra mer eller mindre obegripliga finansiella sätt att stjäla pengar…

Andra om: Bonus, Korruption, Finasmarknaden, Fonder, Brottslighet, Direktörer, Bedrägeri, Kleptomani, Stöld, Bubblor, Politik it SvD12 DN123 AB

[tags]Bonus, Korruption, Finasmarknaden, Fonder, Brottslighet, Direktörer, Bedrägeri, Kleptomani, Stöld, Bubblor, Politik[/tags]